 |
南 京 站 |
 |
RSS订阅 |
 |
网站地图 |
|
繁体版 |
|
|
| 网站首页 | 免费评估 | 专家点评 | 成功案例 | 升学转学 | 留学新闻 | 移民政策 | 精彩活动 | 会员博客 | 社区论坛 | 关键字搜索 | 值班顾问 |
| 当前位置：网站首页 > 澳洲点滴 > 勤工俭学 > | |||||||||||||||||
保护视力色： 
字体：[大 中 小]
|
|||||||||||||||||
| 谈谈就业和失业 | |||||||||||||||||
| 文章来源：澳大利亚留学网 文章作者：澳大利亚留学网 发布时间：2004-02-11 | |||||||||||||||||
就业和失业是公司和员工双方的事情，谁也不需要怨天尤人，说什么谁不将义气，没有良心，其实现在的社会就是利益关系，只有利益的互惠，没有什么感情问题，如果谈感情就不要在商业圈谈，而是回家谈，跟父母，跟爱人和恋人，在商业圈里，不谈感情！ 所以员工要保证自己的饭碗，不要企求老板，企求社会主义，而是靠自己，靠自己的能力和眼光，靠自己把握手边的机会。 说到这里，就想起十几年前我离开国营单位去外资企业时，父母也很担心，我跟他们说，把饭碗交在别人手里，铁饭碗也可能生绣，把命运掌握在自己手里，自己就最能把握，看起来是瓷碗，但自己却保证不会摔破的，过去了十几年了，回想起来，自己还真是为自己当时的观念感到一丝骄傲。 员工要不断地问自己，这个单位是最合适自己的单位吗，还有更合适的机会吗，人就是一个很有趣的动物，别人就是你自己的镜子，当你看一个人不顺眼的时候，对方肯定也会看你不顺眼，相反，你从内心里喜欢一个人时，一般对方也会喜欢你，所以对单位也是一样，你觉得这个单位很合适你时，你干的就会舒心，就会努力，领导也会认同你，相反，当你认定此单位不适合你的时候，还是留意外边的信息去寻找你更合适的机会，因为你觉得不合适时，领导肯定也会看你也不合适，与其耗在这里浪费时间，还不如跳槽。 员工要不断的提高自己，培训自己，不要以为自己在一个单位稳定了就算了，其实社会不断在变化，竞争无处不在，没有永远不变的事情，永远不变的就是要不断地完善自己，自己的能力不断的提高，自己的知识不断的丰富，今天的自我永远比昨天的自我进步，这就是在保自己的饭碗。 作为公司的老板也是如此，千方百计的去被动地挽留人才是留不住的，还是需要发展自己的企业，改善自己的管理，因为人们来工作不是来和你交朋友的，而是来一起干事业的，来赚钱的，来提高自己的，当人们在这里能不断的提高自己、表现自己、兴奋自己，为什么要离开！ 今天我要说的就是一句话，就业是双方的事，其中没有谁高谁低，其中没有谁保险谁危险，把握都是掌握在自己手中！ |
|||||||||||||||||
| ↑返回文章顶部 打印本页 关闭文章↓ | |||||||||||||||||
| |||||||||||||||||
| 相关文章 ·澳洲加大永久签证审批限制 ·澳洲放宽购房规定 外国人在澳轻松买房 ·澳大利亚政府向民众派发圣诞大“红包” ·蒙纳士大学华裔教授发现治癌新方法 ·澳联储宣布降息100点 ·出国留学常见的一些误区 ·国内降薪潮和赴澳留学的蓄势待发 ·1澳元将跌破3人民币？ |
|||||||||||||||||